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Dipl.- Fw. Dr. Bernhard Janssen, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht, Steuerberater

NWB Online-Seminar: Pensionszusagen bei (beherrschenden) Gesellschafter-Geschäftsführern

Steuerliche Gestaltungmöglichkeiten – Finanzierbarkeit nach BilMoG? – Optimale Entsorgung

Referent: Dipl.-Fw. Dr. Bernhard Janssen, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht, Steuerberater, tätig in der ETL SteuerRecht.

Aufzeichnung vom: Donnerstag, 12. November 2009

Dauer: ca. 2 Std.

Preis pro Zugang: 95,- € zzgl. gesetzl. USt.



Die steuerlichen Anforderungen des BFH an die Anerkennung von Pensionszusagen werden immer zahlreicher. Die meisten Unternehmen und auch ihre Gesellschafter wollen sich daher von den einmal erteilten Pensionszusagen wieder lösen. Den immer richtigen Königsweg gibt es nicht, aber es gibt eine Menge unterschiedlicher Möglichkeiten, deren Vor- und Nachteile Sie kennen sollten.

Auch bei der Erteilung neuer Pensionszusagen sollten Sie sich als Steuerberater bewusst sein, dass Sie für die steuerlichen Folgen haften. Daher sollten Sie Angeboten von Altersvorsorgeberatern und Versicherungsvertretern zu Pensionszusagen und Rückdeckungsversicherungen mit Vorsicht gegenübertreten und sorgfältig prüfen.

Sie wollen Ihren Mandanten behalten, haben aber allein nicht ganz die Kapazität der Rechtsabteilung eines Versicherungskonzerns? Nach diesem Seminar sind Sie dem Konzern einen Schritt voraus und sind in der Lage, Angebote richtig zu bewerten.

Ihr Nutzen

Unser Experte stellt Ihnen die wichtigsten Anforderungen des BFH an die Anerkennung von Pensionszusagen vor und zeigt aktuelle Entwicklungen auf. Sie informieren sich umfassend über Ausweich-, Umgehungs- und Vermeidungsstrategien bei Pensionszusagen.

Die Fragen um das Problem der Entsorgung der Pensionszusagen bilden den Schwerpunkt des Seminars. Sie erhalten sowohl einen Überblick über inzwischen weit verbreitete Möglichkeiten als auch über neue, unbekanntere Alternativen mit ihren Vor- und Nachteilen. Darüber hinaus wagt unser Referent auch einen Blick in den grauen Bereich (ohne Dokumentation).

Sie erhalten Antworten auf Ihre zentralen Fragen:
- Warum Pension und Gehalt unvereinbar sein sollen und wie man dennoch beides erhalten kann?
- Ist das Thema Finanzierbarkeit endgültig erledigt oder erlebt es unter dem BilMoG eine Renaissance?
- Was hat die Rückdeckung mit der Pensionszusage zu tun?
- Was bedeutet past und future service?
- Was sind Grundsätze und Ausnahmen bei der Erdienbarkeit?

Profitieren Sie von unserem Begleitmaterial: Sie erhalten
- ein komplettes Prüfungsschema für Pensionszusagen,
- Hinweise auf die im Vortrag verwendete Rechtsprechung und Literatur sowie ein
- Mustergutachten zur Beurteilung einer Pensionszusage und ein weiteres
- Mustergutachten zur Loslösung von einer Pensionszusage.

Gewinnen Sie Sicherheit auf dem schwierigen Gebiet der Pensionszusagen und lösen Sie sich von der Abhängigkeit von Altersvorsorgeberatern und Versicherungen!

Inhalte

Warum die Beschäftigung mit diesem Thema nötig ist

Wege aus der Pensionszusage – Vergleichende Darstellung

  • Verzicht

    • Kurze Darstellung insbesondere der unterschiedlichen Rechtsfolgen bei werthaltiger und nicht werthaltiger Pensionszusage, wann liegt Lohnzufluss vor?
    • Wie bestimmt man die Werthaltigkeit einer Pensionszusage?
    • Wie kann man die Werthaltigkeit beeinflussen?
  • Widerruf, Liquidation und Insolvenz als Alternativen zum Verzicht?

  • Abfindung

    • Kurze Darstellung insbesondere der arbeitsrechtlichen Voraussetzungen
    • Welcher Wert ist maßgebend?
    • Wer berechnet mir diesen Wert?
    • Wie bucht man eine Abfindung eigentlich?
  • Rentner-GmbH

    • Vor- und Nachteile
    • Wege in die Rentner-GmbH und Warnung vor scheinbaren Wegen
  • Aufteilung in past und future service und Übertragung auf Pensionsfonds und Unterstützungskasse – der Königsweg?

    • Past und future service – was ist das eigentlich?
    • Ist die Aufteilung möglich?
    • Welche Rechtsfolgen ergeben sich daraus?
    • Ist die Übertragung in die Unterstützungskasse überhaupt notwendig?
  • Neues Modell als Alternative
  • Der Blick in den Grau- bzw. Schwarzbereich der Lösungsmöglichkeiten

Finanzierbarkeit – Renaissance unter BilMoG?
  • Die Ausfinanzierung von Pensionszusagen als steuerliches Problem?
  • Darstellung der Entwicklung vom bedeutendsten zum belanglosesten
  • Prüfungsmerkmal für Pensionszusagen
  • Warum dieses Merkmal der Liebling aller Versicherungsvertreter ist oder Wie mit diesem Merkmal gezielt Desinformation gestreut wird
  • Neue Bedeutung unter dem BilMoG?

Pension und Gehalt – Unvereinbar?
  • Vorstellung des aktuellen Urteils des BFH
  • Kritik
  • Ausweichstrategien

Überversorgung – Neueste Aspekte
  • Darstellung
  • Mit einer Rente von 1 EUR überversorgt? Die Überversorgung bei Gehaltskürzung und Gehaltsverzicht
  • Rechtsfolgen: BFH gegen BMF: Bilanzielle Lösung gegen vGA

Erdienbarkeit – Einfach nur ein 10-Jahres-Zeitraum?
  • Darstellung: Erdienung oder Erdienbarkeit?
  • Erdienbarkeit: Ein Kriterium oder zwei?
  • Erdienbarkeit bei nicht beherrschenden Gesellschafter – Geschäftsführern
  • Erdienbarkeit bei Erhöhung von Pensionszusagen

Weitere Tatbestandsmerkmale der Pensionszusage
  • Behandlung je nach zur Verfügung stehender Zeit und nach Bedürfnis der Teilnehmer

Teilnehmer

Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und alle Mitarbeiter, die mit den angesprochenen Fragen beschäftigt sind, auch Unternehmer, die sich mit dem Bereich beschäftigt haben.

Anmeldung

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